nguyễn anh tuấn

Giám Đốc Kinh Doanh

 21/08/1989

 Hoàng Mai, Hà Nội

 Nam

 Độc thân

Bạn đang xem hồ sơ ứng viên đã được phân loại trên MyWork. Hồ sơ có giá trị 3 điểm. Đồng ý xem bấm vào đây. Hoặc bấm vào đây để đăng ký dịch vụ.

Thông tin hồ sơ

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Quận / huyện:  Quận Hoàng Mai
  • Tỉnh / thành phố:  Hà Nội
  • Mã hồ sơ: 2217102
  • Số lượt xem: 1718
  • Ngày cập nhật: 08/09/2019

Mục tiêu nghề nghiệp

  • Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
  • Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
  • Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
  • Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt

Kỹ năng bản thân

    • Kỹ năng tổ chức
    • Kỹ năng giao tiếp
    • Kỹ năng làm việc theo nhóm
    • Giải quyết vấn đề
    • Kỹ năng lãnh đạo
    • Kỹ năng thuyết trình
    • Lập kế hoạch
    • Quản lý thời gian hiệu quả
    • Dễ dàng thích nghi với môi trường
    • Tư duy sáng tạo

    Học vấn / bằng cấp

    Từ 09/2011 - 07/2014

    Cử nhân

    Trường / nơi đào tạo: Trường Cao đẳng Kinh tế - Công nghệ Hồ Chí Minh

    Xếp loại: Khá

    Ngành: Kinh doanh

    Kinh nghiệm làm việc (5 năm)

    Từ 09/2014 - 03/2015

    Nhân Viên Kinh Doanh

    Công ty: Công ty cổ phần bất động sản Thế Kỷ - Cenland

    Mô tả:
    - Khai thác thị trường bất động sản. - Tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng có nhu cầu phù hợp với các sản phẩm và dịch vụ của Công Ty. - Tiếp cận, tìm hiểu nhu cầu về bất động sản của khách hàng. - Tư vấn và cung cấp thông tin về các sản phẩm bất động sản cho khách hàng.Đưa đón khách hàng đến tham quan dự án, đàm phán đi đến ký kết hợp đồng. - Cung cấp thông tin sản phẩm, khuyến mãi, và giá cả qua cho khách hàng khách hàng; tư vấn cho khách hàng trong việc tìm địa điểm, ngân sách, chất lượng. - Đăng tin các bất động sản trên các trang web mua bán, mạng xã hội.. - Đảm bảo hoàn thành doanh số do Công Ty đề ra. - Điều tra, nắm bắt và thu thập thông tin về tình hình thị trường,diễn biến thị trường, xu thế thị trường. - Phân tích, đánh giá về thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất chương trình bán hàng mới. - Tiếp nhận phản hồi từ khách hàng; Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng. - Báo cáo thị trường, kết quả làm việc hàng tuần/ tháng/ quý và kế hoạch doanh số tuần/ tháng/ quý tiếp theo.
    Từ 03/2015 - 08/2016

    Trưởng phòng kinh doanh

    Công ty: Công ty cổ phần bất động sản Thế Kỷ - Cenland

    Mô tả:
    - Lập kế hoạch Kinh doanh. - Thực hiện thu thập thông tin thị trường bao gồm các hoạt động của đối thủ, các chương trình khuyến mãi, đưa ra kế hoạch kinh doanh giúp thúc đẩy bán hàng, tăng doanh số. - Thực hiện quản lý danh sách khách hàng. - Xây dựng tuyến bán hàng cho nhân viên bán hàng. - Báo cáo theo định kỳ về kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ, nhà phân phối, quản lý nhân viên bán hàng. -Thực hiện giám sát, đôn đốc nhân viên bán hàng theo kế hoạch để đạt mục tiêu đề ra. - Nắm bắt tình hình, cập nhật kế hoạch giúp chiến dịch bán hàng đạt hiệu quả. - Giám sát đảm bảo các hoạt động bán hàng hoạt động trơn tru. - Hướng dẫn và đạo tạo nhân viên bán hàng cũng như cung cách phục vụ khách hàng. - Đảm bảo doanh số do công ty đề ra. Thực hiện giám sát và đôn đốc nhân viên đạt chỉ tiêu doanh số ngày, tuần và tháng. - Hỗ trợ giúp đỡ giải quyết các vấn đề nhân viên bán hàng gặp phải trong quá trình làm việc - Đảm bảo xây dựng kinh doanh tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận. - Xây dựng các mối quan hệ tốt với khách hàng, phục vụ và giải đáp các thắc mắc cho khách hàng. - Thực hiện cập nhật và quản lý danh sách khách hàng hằng ngày, hằng tháng. - Thực hiện nhiệm vụ tuyển dụng, đào tạo kỹ năng bán hàng cho đội ngũ nhân viên mới. - Đề ra các mục tiêu, theo dõi đánh giá hiệu quả làm việc của từng nhân viên. - Truyền đạt đến nhân viên những chủ trương, chính sách, quyết định, quy định của Công ty. - Đề xuất khen thưởng đối với những nhân viên đạt kết quả cao.
    Từ 06/2016 - 03/2017

    Phó Giám Đốc Kinh Doanh

    Công ty: Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Hải Phát Land

    Mô tả:
    - Lập kế hoạch Kinh doanh. - Thực hiện thu thập thông tin thị trường bao gồm các hoạt động của đối thủ, các chương trình khuyến mãi, đưa ra kế hoạch kinh doanh giúp thúc đẩy bán hàng, tăng doanh số. - Thực hiện quản lý danh sách khách hàng. - Xây dựng tuyến bán hàng cho nhân viên bán hàng. - Báo cáo theo định kỳ về kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ, nhà phân phối, quản lý nhân viên bán hàng. -Thực hiện giám sát, đôn đốc nhân viên bán hàng theo kế hoạch để đạt mục tiêu đề ra. - Nắm bắt tình hình, cập nhật kế hoạch giúp chiến dịch bán hàng đạt hiệu quả. - Giám sát đảm bảo các hoạt động bán hàng hoạt động trơn tru. - Hướng dẫn và đạo tạo nhân viên bán hàng cũng như cung cách phục vụ khách hàng. - Đảm bảo doanh số do công ty đề ra. Thực hiện giám sát và đôn đốc nhân viên đạt chỉ tiêu doanh số ngày, tuần và tháng. - Hỗ trợ giúp đỡ giải quyết các vấn đề nhân viên bán hàng gặp phải trong quá trình làm việc - Đảm bảo xây dựng kinh doanh tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận. - Xây dựng các mối quan hệ tốt với khách hàng, phục vụ và giải đáp các thắc mắc cho khách hàng. - Thực hiện cập nhật và quản lý danh sách khách hàng hằng ngày, hằng tháng. - Thực hiện nhiệm vụ tuyển dụng, đào tạo kỹ năng bán hàng cho đội ngũ nhân viên mới. - Đề ra các mục tiêu, theo dõi đánh giá hiệu quả làm việc của từng nhân viên. - Truyền đạt đến nhân viên những chủ trương, chính sách, quyết định, quy định của Công ty. - Đề xuất khen thưởng đối với những nhân viên đạt kết quả cao.
    Từ 04/2017 - 06/2019

    Giám Đốc Kinh Doanh

    Công ty: Sàn Giao Dịch Bất Động Sản Ephat Land

    Mô tả:
    - Lập kế hoạch Kinh doanh. - Thực hiện thu thập thông tin thị trường bao gồm các hoạt động của đối thủ, các chương trình khuyến mãi, đưa ra kế hoạch kinh doanh giúp thúc đẩy bán hàng, tăng doanh số. - Thực hiện quản lý danh sách khách hàng. - Xây dựng tuyến bán hàng cho nhân viên bán hàng. - Báo cáo theo định kỳ về kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ, nhà phân phối, quản lý nhân viên bán hàng. -Thực hiện giám sát, đôn đốc nhân viên bán hàng theo kế hoạch để đạt mục tiêu đề ra. - Nắm bắt tình hình, cập nhật kế hoạch giúp chiến dịch bán hàng đạt hiệu quả. - Giám sát đảm bảo các hoạt động bán hàng hoạt động trơn tru. - Hướng dẫn và đạo tạo nhân viên bán hàng cũng như cung cách phục vụ khách hàng. - Đảm bảo doanh số do công ty đề ra. Thực hiện giám sát và đôn đốc nhân viên đạt chỉ tiêu doanh số ngày, tuần và tháng. - Hỗ trợ giúp đỡ giải quyết các vấn đề nhân viên bán hàng gặp phải trong quá trình làm việc - Đảm bảo xây dựng kinh doanh tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận. - Xây dựng các mối quan hệ tốt với khách hàng, phục vụ và giải đáp các thắc mắc cho khách hàng. - Thực hiện cập nhật và quản lý danh sách khách hàng hằng ngày, hằng tháng. - Thực hiện nhiệm vụ tuyển dụng, đào tạo kỹ năng bán hàng cho đội ngũ nhân viên mới. - Đề ra các mục tiêu, theo dõi đánh giá hiệu quả làm việc của từng nhân viên. - Truyền đạt đến nhân viên những chủ trương, chính sách, quyết định, quy định của Công ty. - Đề xuất khen thưởng đối với những nhân viên đạt kết quả cao.

    Thông tin liên hệ

    Họ tên:
    nguyễn anh tuấn
    Địa chỉ:
    Hoàng Mai, Hà Nội

    Lưu PDF

    NEW

    Chia sẻ

    Hồ sơ ứng viên năng động

    Nhân Viên Thiết Kế

    Trần Văn Tuyển

    Kinh nghiệm: 10 năm

    Trưởng Phó Phòng Kinh Doanh

    Nguyễn Thế Lân

    Kinh nghiệm: 19 năm

    Công Việc Phổ Thông

    Nguyễn Hoàng Linh

    Kinh nghiệm: 2 năm

    Kỹ Sư Dự Toán

    Chu Thị Thu Phương

    Kinh nghiệm: 2 năm

    Telesale/ PG/văn Phòng.

    Nguyễn Thị Đông Sa

    Kinh nghiệm: 2 năm

    Trưởng Phòng Kinh Doanh

    Hoàng Lan

    Kinh nghiệm: 7 năm

    Chuyên Viên Kỹ Thuật Xây Dựng

    Nguyễn Cao Linh

    Kinh nghiệm: 4 năm

    Kỹ Sư Xây Dựng

    Phan Thế Trọng

    Kinh nghiệm: 5 năm

    Nhân Viên Kinh Doanh

    Thu Hoài

    Kinh nghiệm: 5 năm

    Nhân Viên Biên Phiên Dịch Tiếng Anh

    Nguyễn Thu Trang

    Kinh nghiệm: 3 năm

    Tìm kiếm nâng cao

    Ứng viên liên quan Xem thêm ứng viên liên quan

    Giám Đốc Điều Hành, Giám Đốc Kinh Doanh

    Nguyễn Lê Khắc Huy

    Kinh nghiệm: 10 năm

    Trưởng Phòng Kinh Doanh

    Nguyễn Đức Tùng

    Kinh nghiệm: 2 năm

    Giám Đốc/trưởng Phòng/ Kinh Doanh

    Đỗ Trần Ngọc Đà

    Kinh nghiệm: 4 năm

    Trưởng Phó Phòng Kinh Doanh

    Nguyễn Thế Lân

    Kinh nghiệm: 19 năm

    Quản Trị Kinh Doanh, Marketing, Logistics

    Phạm Trung Hiếu

    Kinh nghiệm: 5 năm

    Giám Đốc Kinh Doanh Miền Bắc

    Đặng Vũ Long

    Kinh nghiệm: 15 năm

    Giám Đốc Kinh Doanh

    Trịnh Xuân Nam

    Kinh nghiệm: 19 năm

    Giám Đốc/ Quản Lý Bán Hàng

    Phùng Vĩ Đạo

    Kinh nghiệm: 12 năm

    Nhân Viên Kinh Doanh

    Thạch Cảnh Lam

    Kinh nghiệm: 5 năm

    Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

    Nguyễn Diệu Linh

    Kinh nghiệm: 8 năm

    Trưởng Phòng Kinh Doanh

    Nguyễn Tiến Lợi

    Kinh nghiệm: 18 năm