vũ quốc luyện

Sales Manager

 02/04/1982

 Đại Áng - Thanh Trì - Hà Nội

 Nam

 Đã kết hôn

Bạn đang xem hồ sơ ứng viên đã được phân loại trên MyWork. Hồ sơ có giá trị 3 điểm. Đồng ý xem bấm vào đây. Hoặc bấm vào đây để đăng ký dịch vụ.

Thông tin hồ sơ

  • Ngành nghề: Phát triển thị trườngQuản trị kinh doanh
  • Trình độ học vấn: Kỹ sư
  • Loại hình công việc: Toàn thời gian cố định, 
  • Cấp bậc mong muốn: Giám đốc
  • Mức lương mong muốn: 30 triệu trở lên
  • Số năm kinh nghiệm: 13 năm
  • Nơi làm việc: Hà NộiBắc NinhVĩnh Phúc
  • Quận / huyện:  Huyện Thanh Trì
  • Tỉnh / thành phố:  Hà Nội
  • Mã hồ sơ: 2406382
  • Số lượt xem: 134
  • Ngày cập nhật: 02/06/2019

Mục tiêu nghề nghiệp

- Muốn thử sức và khẳng định chính mình trong môi trường kinh doanh hoàn toàn mới, đầy thử thách.
- Tìm kiếm thử thách mới và phát triển cơ hội nghề nghiệp bền vững.
  • Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
  • Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
  • Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
  • Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt

Kỹ năng bản thân

-Trên 15 năm kinh nghiệm làm việc với những kiến thức vững chắc về ‘’Bán hàng và Tiếp thị’’ tại các Công ty qui mô lớn/ Công ty liên doanh nước ngoài … Nơi có môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sức ép cao.
-Khả năng tư duy chiến lược.
-Khả năng tư duy logic, tố chất kinh doanh.
-Có quan hệ tốt với hệ thống nhà phân phối tại các địa phương.
-Mạng lưới quan hệ rộng rãi với các nhân viên, đồng nghiệp kinh doanh.
-Trong công việc luôn cầu tiến, có trách nhiệm và cam kết lâu dài.

      Học vấn / bằng cấp

      Từ 09/2011 - 09/2013

      Kỹ sư

      Trường / nơi đào tạo: Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội

      Xếp loại: Khá

      Ngành: Kỹ thuật công nghệ hoá học

      Từ 09/2001 - 09/2004

      Kỹ Sư

      Trường / nơi đào tạo: Trường Đại học Công nghiệp Việt Trì

      Xếp loại: Khá

      Ngành: Hóa phân tích

      Kinh nghiệm làm việc (13 năm)

      Từ 09/2004 - 08/2012

      Điều Hành Kinh Doanh

      Công ty: CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VIC VIỆT NAM

      Mô tả:
      -Quản lý kênh khai thác, tìm kiếm khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng mục tiêu, đại lý tại khu vực được phân công công tác. -Thực hiện các kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường & đại lý để đạt các mục tiêu kinh doanh, doanh số theo từng tháng, quý, năm. -Thu thập thông tin thị trường, các đối thủ cạnh tranh để kịp thời đề xuất giải pháp sử lý các vướng mắc phát sinh. Đồng thời phản hồi đến các bộ phận liên quan để thực hiện tốt chiến lược kinh doanh, phát triển thương hiệu và chất lượng sản phẩm. -Am hiểu thị trường và giám sát chặt chẽ đại lý. Tìm các giải pháp hỗ trợ và thúc đẩy nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của đại lý. Chủ động sàng lọc, thay đổi, bổ sung đại lý để khai thác tối đa tiềm năng thị trường và phục vụ kịp thời nhu cầu khách hàng mục tiêu. -Trách nhiệm việc phối kết hợp với các bộ phận liên quan để thực thi các chính sách chiến lược của công ty nhằm tối ưu hóa chất lượng chuỗi dịch vụ bán hàng giúp tăng trưởng bền vững. -Báo cáo định kỳ theo tuần, tháng về tình hình thị trường & kết quả kinh doanh hoặc các báo cáo bất thường do cấp trên yêu cầu tại từng thời điểm. Đồng thời đưa ra các ý kiến phản biện và giải pháp để thúc đẩy việc kinh doanh phát triển. -Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao do cấp trên yêu cầu.
      Từ 09/2012 - 12/2016

      Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực

      Công ty: Công Ty Tnhh Sơn Kansai – Alphanam

      Mô tả:
      KINH DOANH: -Triển khai chiến lược kinh doanh: Triển khai kế hoạch kinh doanh từ RSM. Lựa chọn và tuyển dụng các NPP có năng lực phù hợp với chiến lược phát triển của công ty, phân chia địa bàn cho các Đại lý. Tuyển dụng và huấn luyện các Salesman để triển khai xây dựng các tuyến bán hàng. Dự báo doanh số, doanh thu và thiết lập xây dựng kế hoạch tháng, quý, năm để hoàn thành chỉ tiêu được giao. -Phân bổ, thiết lập mục tiêu kinh doanh cho các Đại lý, Salesman trong khu vực: Giao chỉ tiêu kinh doanh cho các Đại lý, Salesman như: doanh số, doanh thu, số lượng Route, mức độ bao phủ thị trường, phân phối, trưng bày, báo cáo cụ thể và hợp lý. Quy hoạch sản lượng, doanh số cho từng tuyến bán hàng, từng khu vực theo từng tháng. -Thực hiện chỉ tiêu kinh doanh hàng tháng: Giúp cho các Salesman nhìn thấy các cơ hội bán hàng và cách thức phát triển thực hiện doanh số của từng/toàn bộ địa bàn. Phân tích các báo cáo bán hàng hàng tuần đối chiếu với kế hoạch được giao để có các giải pháp kịp thời. Phân tích các dữ liệu để xác định cơ hội phát triển doanh số. Đảm bảo các mục tiêu kinh doanh (doanh thu, doanh số, thị phần, lợi nhuận ...) trong khu vực được giao. QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC: -Tuyển dụng và phát triển vững mạnh đội Salesman: Kết hợp với bộ phận HR lựa chọn và tuyển dụng Salesman. Trách nhiệm chính về việc huấn luyện kiến thức, kỹ năng về quản lý bán hàng và các quy trình nội bộ cho nhân viên. Kiểm tra, kiểm soát và đánh giá hệ thống phân phối. Đồng thời đánh giá được thành tích và đóng góp của mỗi nhân viên. -Xây dựng một môi trường làm việc ổn định và tích cực, góp phần quan trọng việc phát triển doanh số cao. Đồng thời xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phong cách làm việc chuyên nghiệp tạo ấn tượng tốt cho khách hàng. TIẾP THỊ SẢN PHẨM: -Phân bổ các chỉ tiêu khuyến mại, trưng bày trong khu vực nhằm phát huy hiệu quả bán hàng cao nhất. -Đảm bảo các Salesman nắm rõ và thực hiện đúng các chương trình khuyến mại, tiếp thị trên kênh đã được vạch ra từ bộ phận Marketing. -Phản hồi hiệu quả các chương trình khuyến mại và vật dụng quảng cáo. HÀNH CHÍNH: -Quản lý các phí bán hàng, các khoản thanh toán của nhân viên. Đánh giá, tuyển dụng và kết thúc hợp đồng với Đại lý theo đúng quy trình và chính sách của công ty. -Triển khai thực hiện hệ thống thông tin bán hàng. -Thực hiện các công việc khác được giao do cấp trên yêu cầu.
      Từ 09/2017 - 10/2018

      Giám Đốc Kinh Doanh

      Công ty: Công Ty Cổ Phần Sơn Nishu

      Mô tả:
      - Quản lý và kiểm soát về hoạt động Bộ phận kinh doanh của công ty. - Xây dựng kế hoạch bán hàng tháng, quý, năm. - Xây dựng chính sách bán hàng, chính sách giá. - Xây dựng chỉ tiêu doanh số cho Bộ phận kinh doanh. - Xây dựng cơ chế lương thưởng cho Bộ phận kinh doanh. - Xây dựng kế hoạch chi phí cho Bộ phận kinh doanh. - Tham mưu và báo cáo cho Tổng giám đốc về tình hình kinh doanh. - Lên kế hoạch mở NPP và phát triển thị trường. - Tuyển dụng nhân viên kinh doanh và đào tạo huấn luyện trở thành những nhân viên chuyên nghiệp. - Lập kế hoạch làm việc và hệ thống báo cho nhân viên. - Thực hiện các công việc khác được giao do cấp trên yêu cầu.

      Thông tin liên hệ

      Họ tên:
      vũ quốc luyện
      Địa chỉ:
      Đại Áng - Thanh Trì - Hà Nội

      Lưu PDF

      NEW

      Chia sẻ

      Hồ sơ ứng viên năng động

      Kỹ Sư Thủy Lợi

      Vũ Văn Thái

      Kinh nghiệm: 9 năm

      Trưởng Ban Quản Lý Tòa Nhà / Kỹ Sư Trưởng

      Lê Trung Nhật

      Kinh nghiệm: 10 năm

      Chuyên Viên Mua Hàng

      Hà Duy Vệ

      Kinh nghiệm: 2 năm

      Nhân Viên Văn Phòng

      Ngô Thị Dương

      Kinh nghiệm: 5 năm

      Quản Lý Thiết Bị/quản Lý Sản Xuất

      Cao Tiến Sơn

      Kinh nghiệm: 6 năm

      Nhân Viên Bán Hàng Sân Bay Đà Nẵng

      Đinh Thị Thanh Hiền

      Kinh nghiệm: 3 năm

      Trưởng Phòng/ Quản Lý Điều Hành

      Trần Xuân Trường

      Kinh nghiệm: 12 năm

      Quản Lý Khách Sạn - Căn Hộ

      Nguyễn Hữu Trí

      Kinh nghiệm: 10 năm

      Nhân Viên tư Vấn Bán Hàng

      Võ Thị Mai Nhi

      Kinh nghiệm: 3 năm

      Tìm kiếm nâng cao

      Ứng viên liên quan Xem thêm ứng viên liên quan

      Sale Manager

      Nguyễn Thị Huyền

      Kinh nghiệm: 6 năm

      Sales Manager

      Hồ Viết Quang Huy

      Kinh nghiệm: 7 năm

      Nhân Viên Sales Admin

      Phùng Ngọc Thủy Trúc

      Kinh nghiệm: 9 năm

      Sales Director

      Quách Thư Khiêm

      Kinh nghiệm: 19 năm

      Maketing Manager/ Sale Manager

      Ngọc My

      Kinh nghiệm: 6 năm

      Regional Director , Branch Manager, Sale Manager

      Trần Lưu Hoàng Phúc

      Kinh nghiệm: 11 năm

      Nhân Viên Kinh Doanh

      Nguyễn Viết Huy

      Kinh nghiệm: 4 năm

      Area Sale Manager

      Trần Ngọc Trân

      Kinh nghiệm: 11 năm

      Giám Đốc Bán Hàng Khu Vực

      Nguyễn Bá Đông

      Kinh nghiệm: 15 năm

      Asm ( Area Sale Manager )

      Lê Đức Duy

      Kinh nghiệm: 1 năm

      Business Development

      Tuyền Đặng

      Kinh nghiệm: 10 năm