Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

 Công Ty TNHH Fastcar Thăng Long 

Địa điểm tuyển dụng:  Hà Nội

Mức lương: 15 triệu - 20 triệu

Hạn nộp hồ sơ: 30/07/2019 

Lượt xem: 828

Ngày duyệt: 16/05/2019


Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: 4 năm

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Số lượng cần tuyển: 1

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Trưởng phòng

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Mô tả công việc

- Nắm rõ mục tiêu, chính sách và chiến lược của Công ty để tham mưu thiết kế cơ cấu tổ chức và phân tích công việc phòng ban.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV công ty.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Lập ngân sách nhân sự.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
- Hoạch định, tổ chức xây dựng và triển khai thực hiện các chính sách, kế hoạch tuyển dụng và đào tạo phát triển nguồn lực.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức - Hành chính - Nhân sự.
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chính của công ty.
- Xác định các khó khăn tiềm ẩn, nắm bắt nhu cầu, nguyện vọng của CBCNV, các mâu thuẩn tin đồn nội bộ, phân tích và đưa ra các giải pháp.
- Tổ chức triển khai và giám sát công tác hành chính quản trị.
- Trực tiếp giải quyết các vụ việc tranh chấp hoặc xung đột nội bộ.
- Quan hệ đối ngoại liên quan đến quản trị nguồn nhân lực, quản trị hành chính.
- Tổng hợp báo cáo đề xuất hoạt động của phòng theo định kỳ họp công ty.
* Quyền hạn:
- Được quyền đề xuất, góp ý ban giám đốc thay đổi các quy định chính sách nhân sự theo hướng hoàn thiện hơn.
- Có quyền chủ động trong công việc, tạo các mối quan hệ với bên trong và bên ngoài công ty trong phạm vi được cho phép, đề xuất các công cụ, trang thiết bị để phục vụ tốt công việc được giao
- Trực tiếp Tổng giám đốc
- Hội đồng quản trị khi có yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập hấp dẫn: Thỏa thuận khi phỏng vấn
- Có chế độ điện thoại, ăn ca.
- Đi công tác có xe phục vụ
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Thời giờ làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật.
+ Sáng từ 8h - 12h
+ Chiều 13h - 17h
- Nghỉ lễ các ngày theo quy định của Luật lao động.
- Môi trường làm việc văn minh, năng động, thăng tiến.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ văn hóa: Đại học hoặc cao hơn
2. Trình độ chuyên môn:Tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế lao động
3. Giới tính: Nam/Nữ
4. Độ tuổi: Từ 33 đến 45
5. Kinh nghiệm: Có từ 05 năm ở vị trí tương đương trở lên (Ưu tiên các ứng viên hiểu biết về lĩnh vực Sản xuất và kinh doanh ô tô, nghành sản xuất và kinh doanh Cơ khí – Điện)
6. Kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm quản trị nhân sự
- Có kỹ năng giao tiếp tốt (Có khả năng truyền đạt, thuyết phục và đàm phán tốt).
- Có khả năng quản lý, tầm nhìn, bao quát tốt công việc
7. Các yêu cầu khác:
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, linh hoạt, có ý thức trách nhiệm cao trong công việc.
- Thái độ làm việc nghiêm túc, giao tiếp hòa nhã, đúng mực.
- Biết xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, tích cực, đoàn kết
- Ưu tiên biết ngoại ngữ tiếng Anh.
- Chiu áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác.
- Trung thành với lợi ích của Công ty

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:
Ms Quỳnh
Địa chỉ công ty:
P5-6-2, Tầng 5, Tòa nhà COMATCE Tower, số 61 Ngụy Như Kon Tum, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội.
Hạn nộp hồ sơ:
30/07/2019 
Ngôn ngữ hồ sơ:
Tiếng Việt
 

Công Ty TNHH Fastcar Thăng Long

P5-6-2, Tầng 5, Tòa nhà COMATCE Tower, số 61 Ngụy Như Kon Tum, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội.

Đang cập nhật


Công Ty TNHH Fastcar Thăng Long đang tuyển dụng

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

 15 triệu - 20 triệu
 30/07/2019
 Hà Nội

Tuyển dụng nhanh

Công ty TNHH XNK Mumuso Việt Nam Tuyển Gấp Bán Hàng tại nhiều tỉnh thành

Tuyển nhân viên bán hàng, Cửa Hàng Trưởng, Cửa Hàn...

Nhân viên tư vấn tuyển sinh

Mức lương: 7 triệu - 10 triệu (Có phần trăm hoa hồ...

CTY Tama Sơn Thanh Tuyển Nhân Viên Thiết Kế Kết Cấu Gỗ

Lương 5- 7 triệu.Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm.Được đà...

Nhà Hàng Việt Phố tuyển số lượng lớn nhân viên Phục vụ

Lương cơ bản + Tip, đảm bảo trên 10tr/tháng, Bao c...

Nhân viên kinh doanh phần mềm kế toán lương 10-12 triệu

Ipos.vn Tuyển gấp: Nhân viên kinh doanh phần mềm k...

American & Efird Vietnam tuyển nhiệu vị trí LƯƠNG CAO

Nhân viên xử lý nguyên vật liệu, Nhân Viên Vận Hàn...

Tìm kiếm nâng cao