Nhân viên phòng R&D (Nghiên cứu và phát triển)

- Nghiên cứu, phát triển các dòng sản phẩm mới theo thị hiếu và nhu cầu thị trường.
- Xây dựng định mức vật tư, quy trình sản xuất nhằm đạt năng suất cao nhất.
- Cập nhật những thiết bị, vật tư, công nghệ, kỹ thuật mới nhất để nghiên cứu, ứng dụng vào sản xuất.
- Đề xuất phương pháp cải tiến liên tục để nâng cao chất lượng sản phẩm.
- Đánh giá, phân tích thường xuyên chất lượng sản phẩm của Công ty.
- Kiểm soát và xây dựng quy trình kiểm soát chất lượng sản phẩm của Công ty.
- Hỗ trợ đánh giá, thử tay nghề những lao động có kỹ thuật phù hợp với ngành nghề của Công ty.
- Báo cáo công việc hàng ngày.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng, Ban Giám đốc.

- Môi trường làm việc năng động, đoàn kết, sáng tạo, chuyên nghiệp; cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
- Được khen thưởng, xét tăng lương hàng năm
- Được ký kết hợp đồng lao động, tham gia BHXH theo quy định của Nhà nước sau thời gian đã thỏa thuận với Công ty.
- Được hưởng đầy đủ các đãi ngộ: thưởng, nghỉ Lễ, Tết, du lịch, nghỉ mát, các hoạt động ngoại khóa và các quy định khác của Công ty.

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Trình độ chuyên môn: Điện tử.
- Số năm kinh nghiệm: 3 năm ở vị trí tương đương
- Độ tuổi: Từ 24 tuổi trở lên
- Giới tính: Nam, Nữ
- Kỹ năng vi tính: Thành thạo MS Office, Internet, Email, các phần mềm khác
- Kỹ năng khác: Khả năng giải quyết vấn đề
- Thái độ/tố chất:Thái độ tích cực. Khỏe mạnh, hoạt bát.
- Yêu cầu khác: Ưu tiên người có khả năng làm việc độc lập.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.